仕事に対する真面目な姿勢

実習生はとても勤勉で、指導したことをしっかり覚えてくれる

職場の活性化

異文化交流を通じて、職場の雰囲気が明るくなった
初めて外国の方と仕事をする上で、職員の外国への興味が増し、モチベーションも上がった

技術の伝承

日本の技術を学びたいという熱意が強く、教える側もやりがいを感じる